Gifte menn tjener mer enn ugifte

...og mødre tjener mindre enn kvinner uten barn. Men det er ikke arbeidsgivernes skyld, ifølge professor Geir Høgsnes. Han advarer mot å legge for stor vekt på diskriminering i likelønnsdebatten.

Kvinner med barn har gjennomsnittlig lavere lønn enn andre kvinner. Selv om forskjellene ble vesentlig mindre i løpet 1980- og 1990-tallet, straffer det seg fortsatt lønnsmessig å bli mor.

For menn har foreldreskap i seg selv lite å si for lønnsnivå. Men gifte menn tjener i snitt bedre enn ugifte.

Problemet henger tett sammen med foreldrepermisjoner og deltidsarbeid hos kvinnene mens barna er små. – Så lenge de fleste mødre tar ut nesten hele foreldrepermisjonen, ligger lønnsforskjellene nærmest nedfelt i permisjonsordningen, siden det å få barn medfører tap av arbeidserfaring og arbeidstilknytning for kvinner, mens den ikke gjør det for menn.

– Tida utenfor arbeidslivet gir mødrene dårligere vilkår i konkurransen om høyere stillinger og dermed høyere lønn, forklarer han.

– Gitt at de jobber i samme stilling, i samme virksomhet, altså hos samme arbeidsgiver, får mødre og ikke-mødre, ugifte og gifte og menn og kvinner omtrent samme betaling. Det er lite som tyder på at arbeidsgiverne diskriminerer, opplyser Høgsnes.

Lignende artikler:

Relevante diskusjoner på forumet: