Søk

Siste fra forumet

spør advokatene

Søk i svarene fra advokatene:

Pappaperm og skiftarbeid



Klikk her for å spørre advokatene
Oppdatert 19.12 2009

Hei. Jeg skal ut i pappaperm nå. i bedriften jeg jobber går vi skift, og jeg skulle etter skiftplanen være på jobb i julen med 200% tillegg.
Har jeg rett på dette når jeg er i pappaperm?


Foreldrepenger beregnes ut ifra din gjennomsnittlige inntekt i perioden før du går ut i pappapermisjon.

Du mottar altså ikke foreldrepenger på bakgrunn av hva du skulle ha jobbet når du har permisjon, men på grunnlag av hvor mye du tjente før du går ut i permisjon. Ved beregningen av hva du har opptjent før du tar pappapermisjon, tas blant annet tilegg for ubekvem arbeidstid med.

God jul!

Med vennlig hilsen


Maria Cabrera
Advokatfullmektig
Ansv. Advokat Lene Frykman

Frykman Kramer Advokatfirma
Josefines gate 41 A
0351 Oslo
Tlf: 22 99 47 00
Fax: 22 99 47 01


Lignende artikler:


Oppfordrer ikke til pappaperm
Sommerferie
Pappaperm etter lærlingtid

Relevante diskusjoner på forumet:


Resterende pappaperm barn 1 når nr 2 er på vei
Pappaperm i Oslo vinter/vår 2012?
Pappaperm i Oslo vinter/vår 2012?


De juridiske uttalelsene kommer fra Frykman Kramer Advokatfirma



Svarene legges ut her.

Denne tjenesten er ment som en lett tilgjengelig ressurs for brukere av verdensbestepappa.no, og kan ikke erstatte konsultasjon hos advokat. Svarene gis som en generell veiledning, og brukerne oppfordres til å ta direkte kontakt med Frykman Kramer Advokatfirma for å få hjelp og råd knyttet til konkrete problemstillinger. Det bemerkes at det ikke etableres noe oppdrag mellom Frykman Kramer Advokatfirma og brukeren ved bruk av tjenesten. Hverken administratorer av verdensbestepappa.no eller advokatene som besvarer spørsmål påtar seg noe rettslig ansvar for riktigheten av de råd som gis eller de handlinger og vurderinger som foretas på bakgrunn av informasjon på denne siden.



Del på Facebook

Advokatene svarer


Spør advokatene her

micro

Verdensbestepappa.no finnes også i mobil utgave. Trykk her for å bruke mobilversjonen.